Работодателям Серпухова напомнили об обязанностях при пандемии

Облегчить нагрузку медикам, заботящимся о здоровье жителей Подмосковья, и остановить распространение «омикрона» - одна из главных задач на сегодняшний день.

Облегчить нагрузку медикам, заботящимся о здоровье жителей Подмосковья, и остановить распространение «омикрона» - одна из главных задач на сегодняшний день. Поэтому в Московской области до 25 февраля сохраняется обязанность работодателей:

  - перевести на удаленную работу 30 % численности работников без учета привитых и переболевших;

  - перевести на удаленную работу всех работников в возрасте 60+ и имеющих хронические заболевания;

- принимать меры, направленные на минимизацию очного присутствия работников на рабочих местах.

  Гражданам старше 60 лет и лицам с хроническими заболеваниями рекомендовано соблюдать домашний режим.

Источник: http://inserpuhov.ru/novosti/obschestvo/rabotodatelyam-serpuhova-napomnili-ob-obyazannostyah-pri-pandemii

Последние новости

В Рузе приглашают на концерт в честь Дня работника культуры

Центр культуры и искусств Рузы приглашает всех хранителей красоты и творцов вдохновения на праздничный концерт, посвящённый Дню работника культуры, 21 марта в 12:00.

В Тучково приглашают на мастер-класс «Весенние птички»

Тучковский дом культуры «Юбилейный» приглашает всех на мастер-класс по изготовлению фигурок из джутовой нити - «Весенние птички», 21 марта в 16:00.

График встреч Главы городского округа Фрязино и его заместителей с жителями городского округа с 17 по 21 марта 2025 г.

Уважаемые жители Фрязино! Приглашаем вас на обход территории при участии заместителей главы городского округа Фрязино, коммунальных служб городского округа, а также представителей управления ЖКХ и благоустройства.

МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий

Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Междуреченске на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *